应聘教师，有教师资格证，还需要这些证件

许多同学认为，只要通过教师资格考试，取得教师资格证，就可以参加教师招聘，是不是这样？其实，拿到教师资格证，只是一步。想应聘在编教师，除去一个“毕业证”，一些地区还要求提供另外七个证明，后面一个证明令许多人“头痛”。

一、毕业证

毕业证是“敲门砖”。虽然参加南通教师考试时已经验看过毕业证，但在参加应聘时，还需要再次提供毕业证。注意，目前待遇好一点、条件好一点的城镇、档次好一点的学校在招聘教师时，报名时会要求“普通全日制研究生及以上毕业生”，或者年龄范合规定的博士毕业生，一般要求四十岁以内。

如果是本科学历，则需要属于“42所大学建设高校和95所学科建设高校”的全日制本科毕业生、全日制普通高校师范类本科毕业生。有些地区会规定应聘者的年龄限制，或者限于两年内未找到工作的本科毕业生。但是，本科生所学专业须与应聘岗位相同或相近。

换一句说，想成为有编制的教师，本科生应当毕业于“双流”建设高校，而且专业与与任课内容相近。如果招聘条件没有规定本科生的两年“待业期”，往届本科生应得感到庆幸，应聘年龄大概率可以延长到三十岁之前。至于其它形式的学历和毕业证，或者是专业与应聘科目不相符合的毕业生，即使有教师资格证也无法参加应聘。

二、学位证

报名时，与毕业证一起交验。在大学不努力挂科的同学，拿到毕业证却没有拿到学位证的同学，则会被这个规定挡在“门外”。

三、身份证

报名时这个是需要的。如果在报名阶段丢失，要应聘在编教师，只有抓紧时间办理，或者到派出所开一张身份证明。

四、普通话证书

普通话证书在报考教师资格时认证过，但如果参加教师岗位招聘，还要再提供一次，注意，语文教师岗位须具有二级甲等及以上普通话证书。“双一流”建设高校的同学们，如果想应聘教师，可以提前准备这个证书。

五、英语专业证书

如果要应聘英语任课教师，则需要具有英语专业八级证书。如果面对英语六级考试都“全身颤抖”，将彻底与英语教师无缘。

六、应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书或毕业生派遣证

如果是正规的大学，学校里的“就业办”都会将上述证明资料提供给应届毕业生。

七、能够证明考生获得重要荣誉和奖励的证书

如果在学校里获过奖，证书是较好的佐证能力的证明。在后续的面试环节，这些证书会有加分项。

八、单位解约证明或单位同意报考证明信

对于“证明信”规定，遭到许多在职应聘人员的“吐槽”：本来想暗地里参加应聘，成功了“裸辞”，如果不成功，起码还有“吃饭的地方”，现在要求单位出具“同意报考证明”，摆明是告诉全单位的人：本人打算辞职。万一考不过，这个脸往哪放？领导会不会给“小鞋”穿？遇到裁员，自己是不是首当其冲？

这个问题，教育主管部门澄清过：一些接到面试、或者录取的考生，然后因为各种无法到岗报到，结果对教师招聘工作造成很大被动。所以，要想参加教师应聘，就是“自古华山一条路”，一条路拼命走到山顶吧。

准备好这些规定的证件好，可以报名应聘教师，参加初试、面试（试讲），中学还要增加笔试（教学设计方面）。合格后，根据总成绩排序进入选岗环节，然后经过教育主管部门的考察、签约、体检、公示，一系列规定的流程之后，拿到聘书，即可成为一名在编的教师。

看过这些，你是否还认为考出教师资格证就能够成为一名在编教师？随着教育越来越受到重视，在编教师的考试竞争会更激烈，颜值不重要，重要的是要有学历。想成为一名教师，南通教师资格证小编建议是在大三准备科目考试，大四开始应聘吧！