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2023年如皋初级中学公开选聘在职教师简章

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2023年如皋初级中学公开选聘在职教师简章

发布日期:2023-07-07 作者: 点击:

2023年如皋初级中学公开选聘在职教师简章

为促进教育事业可持续发展,经研究决定,如皋初级中学面向我市在编在岗初中教师实施选聘工作。

一、选聘计划

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二、报名条件

我市初中在编教师,持有符合初中学段要求的教师资格证,且近三学年内任教过初中学段、任教过的学科或所学专业与选聘学科相同或相近,年龄不超过45周岁。

对相关学科研究较深,教学效果比较好,获得市县两级骨干教师等荣誉称号的教师优先考虑。

在如皋教育系统入编未满3学年的,省乡村定向生乡村学校工作未满5学年的,不得报名应聘。正接受组织审查调查的,或因违反师德而受过党纪政纪处分的,或因有其他情形而受党纪政纪处理处分期未满的,以及其他不符合规定报名情形的教师不可报名参加选聘。

三、报名

符合报名条件且自愿报名的教师,如实填写报名表(见附件1),并携带下列材料,于7月10日下午14:30—17:30,到如皋初级中学(图书馆一楼)直接报名。

1.报名表1份;

2.个人业绩简介表1份;

3.业绩佐证材料,包括:①身份证、学历学位证、教师资格证原件及复印件;②近3年教学实绩、专业荣誉、教学竞赛、教科研材料等原件及复印件;③能证明包括循环教学、任教毕业班年限、担任班主任工作年限等方面的材料。业绩材料要求详见附件材料目录。以上材料验核后当场退回原件,收取复印件。

报名表及所有材料无需人事关系单位验核盖章,其真实性由申报人负责。

报名时请将个人业绩简介表电子文本发至邮箱:554768900@qq.com。逾期未报视作自动放弃处理。

报名联系人:姜艳玲,联系电话:13912870028。

四、选聘办法

本次选聘由如皋初级中学在教育局领导下组织实施。采用笔试、面试和适岗评价相结合的办法遴选,适岗评价、笔试、面试权重分别为40%、30%和30%。

报名通过人员全部参加笔试。请于2023年7月15日上午8:00到如皋初级中学报到,凭身份证参加8:30~10:30的笔试(逾时15分钟未进入考场的视作自动放弃)。根据笔试成绩按1:4的比例确定面试人员,不足比例的学科,据实参加面试,面试方式为模拟上课和答辩,面试时间另行通知。

在面试合格人员中按总成绩排名确定拟聘人员。在确定拟聘人员时同一镇校每学科不超过1人,同一镇校不超过3人。

拟聘人员信息在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html)公示3个工作日。公示期内如有举报的,经查属实且确影响选聘的,取消拟聘资格,且今后不得再报名参加各类选聘。

五、其他事项

1.本次选聘工作凡涉及时间计算的均截止至2023年7月。

2.应聘人员须如实填写报名表、业绩简介表及提供佐证材料,有弄虚作假者取消选调资格,按师德失范处理办法予以处分,今后不得再报名参加各类选聘。

3.被确定为拟聘人员但被取消拟聘资格的,或在规定时间内不报到的,今后不得再报名参加各类选聘。

4.经公示无异议的拟聘人员,由市局人事科开具介绍信,办理人事调动,双方单位按规办理聘用手续。具体事宜另行通知。

5.学校干部如报名参加选聘并通过选聘的,现任职务即自然消失。

6.被确定为拟聘人员的,如使用“定向设岗、定向评价、定向使用”政策获评高级职称的,或在近5年内使用了乡村教师职称评审倾斜政策申评的,取得的职称岗位按规取消,须重新按规定参加申评和聘用。

7.拟聘人员到新单位报到后,须在新单位按岗位聘用的有关规定重新确定岗位等级,工资待遇也将按新的岗位等级进行调整。原有享受乡镇工作补贴等的按规定予以停发。

 

附件:

1.2023年如皋初级中学选聘在职教师报名表.xlsx

2.2023年如皋初级中学选聘在职教师个人业绩简表.doc

3.2023年如皋初级中学选聘在职教师个人业绩材料目录.xls

 

 

如皋市教育局

2023年7月7


本文网址:http://www.ntteacher.com/news/3437.html

关键词:教师考编,名师授课,招聘教师

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